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Datum
2018-03-28Typ
- Journal Article
ETH Bibliographie
yes
Altmetrics
Abstract
Kurzarbeit hat das Ziel, in Unternehmen, die mit einem konjunkturellen Nachfrageeinbruch konfrontiert sind, übermässige Entlassungen zu verhindern. Während der letzten Finanz- und Wirtschaftskrise wurde das Instrument in vielen Industrienationen rege genutzt. Doch bisherige Studien zur Wirksamkeit der Kurzarbeit – gerade auch solche zur Schweiz – kommen zu ernüchternden Ergebnissen. Schiebt Kurzarbeit Entlassungen nur auf, anstatt sie tatsächlich zu verhindern? In diesem Beitrag gehen wir der Frage nach, ob das Schweizer Kurzarbeitsprogramm zwischen 2009 und 2015 Entlassungen nachhaltig reduzierte. Dazu vergleichen wir Betriebe, die sich erfolgreich um Kurzarbeit beworben haben mit Betrieben, deren Antrag auf Kurzarbeit von den kantonalen Arbeitsämtern abgelehnt wurde. Die Resultate zeigen, dass Kurzarbeit wirkt. Sie sicherte in den betroffenen Betrieben mindestens 10% der Stellen. Dadurch wurden nicht nur Arbeitsplätze gerettet, sondern auch Ausgaben für Arbeitslosengelder eingespart. Die resultierenden Einsparungen für die Arbeitslosenversicherung könnten ausgereicht haben, um die gesamten Ausgaben für Kurzarbeitsentschädigungen auszugleichen. Mehr anzeigen
Persistenter Link
https://doi.org/10.3929/ethz-b-000253785Publikationsstatus
publishedZeitschrift / Serie
KOF AnalysenBand
Seiten / Artikelnummer
Verlag
KOF Swiss Economic Institute, ETH ZurichThema
Short-time work; unemployment; Great Recession; Labor demand; Layoffs; labor hoarding; work sharingOrganisationseinheit
02525 - KOF Konjunkturforschungsstelle / KOF Swiss Economic Institute
Zugehörige Publikationen und Daten
Is part of: https://doi.org/10.3929/ethz-b-000253798
Anmerkungen
Spezialanalysen, Frühjahr 2018, Abstract also in English.ETH Bibliographie
yes
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